Mag de voorzitter betaald krijgen? Vergoedingen voor de functie, netjes geregeld

De functie is standaard onbezoldigd — maar de vergadering kan besluiten haar te vergoeden. Het gaat erom dat in de openbaarheid te doen.

Wat mag

• Vrijstelling of verlaging van de eigen bijdrage van de voorzitter tijdens de termijn: de meest gangbare en zuiverste vorm.
• Een vast bedrag, vastgesteld door de vergadering en opgenomen in de begroting.
• Vergoeding van aangetoonde kosten (reizen, kopieën, regelwerk): dat is niet eens een vergoeding, dat is het minimum.

Hoe u het vaststelt

Op de vergadering, met gewone meerderheid, met een concreet bedrag of een concrete formule in de notulen, en terug te zien in de begroting. Ondoorzichtige constructies ("hij haalt het van de rekening en klaar") zijn de kiem van elk wantrouwen.

De gevolgen om te kennen

Een regelmatige geldelijke vergoeding kan fiscale gevolgen hebben voor de ontvanger (inkomen dat moet worden opgegeven). Vrijstelling van de bijdrage is in de praktijk eenvoudiger, en daarom heeft die de voorkeur.

En loont vergoeden?

In VvE's waar de functie mensen afschrikt, maakt een bescheiden vergoeding vrijwilligers en rouleren mogelijk: het is goedkoper dan een professionele beheerder en eerlijker dan telkens dezelfde bereidwillige bewoner opbranden. Al blijft de beste vergoeding: het werk van de functie verkleinen — een voorzitter met het juiste gereedschap besteedt er uren aan, geen hele middagen.