Pode cobrar o presidente? Compensacións ao cargo, ben feitas

O cargo é gratuíto por defecto — pero a xunta pode acordar compensalo. A cuestión é facelo con luz.

O que se pode

• Exención ou redución de cota ao presidente durante o mandato: a fórmula máis común e limpa.
• Compensación fixa aprobada en xunta e orzamentada.
• Reembolso de gastos xustificados (desprazamentos, copias, xestións): iso nin sequera é compensación, é o mínimo.

Como aprobalo

En xunta, por maioría simple, con importe ou fórmula concreta en acta, e reflectido no orzamento. As compensacións opacas ("cóbrao da conta e xa") son a semente de todas as suspicacias.

As implicacións a saber

Unha compensación económica regular pode ter implicacións fiscais para quen a recibe (rendemento a declarar). A exención de cota é máis simple na práctica e por iso é a preferida.

E compensa compensar?

En comunidades onde o cargo dá medo, unha compensación modesta desbloquea voluntarios e quendas: é máis barata ca un administrador e máis xusta ca queimar sempre ao mesmo veciño voluntarioso. Iso si: a mellor compensación segue sendo reducir o traballo do cargo — un presidente coas ferramentas axeitadas dedícalle horas, non tardes.