Pot cobrar el president? Compensacions al càrrec, ben fetes

El càrrec és gratuït per defecte — però la junta pot acordar compensar-lo. La qüestió és fer-ho amb llum.

El que es pot

• Exempció o reducció de quota al president durant el mandat: la fórmula més comuna i neta.
• Compensació fixa aprovada en junta i pressupostada.
• Reemborsament de despeses justificades (desplaçaments, còpies, gestions): això ni tan sols és compensació, és el mínim.

Com aprovar-ho

En junta, per majoria simple, amb import o fórmula concreta en acta, i reflectit al pressupost. Les compensacions opaques ("s'ho cobra del compte i ja") són la llavor de totes les suspicàcies.

Les implicacions a saber

Una compensació econòmica regular pot tenir implicacions fiscals per a qui la rep (rendiment a declarar). L'exempció de quota és més simple a la pràctica i per això és la preferida.

I compensa compensar?

En comunitats on el càrrec fa por, una compensació modesta desbloqueja voluntaris i torns: és més barata que un administrador i més justa que cremar sempre el mateix veí voluntariós. Això sí: la millor compensació continua sent reduir la feina del càrrec — un president amb les eines adequades hi dedica hores, no tardes.